Safety Service + Performance GmbH

Zeitarbeit nutzen - sicher, gesund und erfolgreich

15.08.2006
Zeitarbeit ist eine flexible Form der Beschäftigung. Sie ist heute für viele Unternehmen Bestandteil einer bedarfsgerechten Personalorganisation geworden. Zeitarbeit kann dem Unternehmer helfen, Personalressourcen wirkungsvoll zu planen und einzusetzen. Mitarbeiter aus Zeitarbeitsunternehmen können immer dann helfen, wenn z. B. zusätzliches Personal für einzelne Projekte erforderlich wird, wenn vorhandenes Personal ausfällt oder flexibler eingesetzt werden soll.

Für Zeitarbeit gilt das Gleiche wie für die Arbeit im Unternehmen insgesamt:

- Nur wenn Zeitarbeit sorgfältig organisiert und vorbereitet ist, hat sie einen Nutzen für das Unternehmen.

- Nur wenn die Mitarbeiter des Zeitarbeitsunternehmens
genauso behandelt werden wie die eigenen Mitarbeiter, werden sie auch effektiv und sicher arbeiten.
Zeitarbeit ist also keine Zauberformel, die eventuelle Probleme mit den eigenen Personal lösen kann. Mitarbeiter der Zeitarbeit können aber eine Hilfe für einen effektiven
und flexiblen Arbeitseinsatz sein.

In dem neuen Leitfaden finden sich Kriterien und Hilfen,

- wie Zeitarbeit von Nutzen sein kann,

- was beim Einsatz von Mitarbeitern der Zeitarbeit
berücksichtigt werden muss und

- wie Mitarbeiter der Zeitarbeit effektiv und sicher in eigene Prozesse integriert werden können.
 

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